Załączniki:
lista_kandydatow_spelniajacych_wymogi_formalne_na_stanowisko_pracownik_socjalny.docx[12.66 KB]
20 stycznia 2012 12:54 | Aktualności
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rząśniku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego w wymiarze pełnego etatu.
1. Kandydat ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne:
a) posiadać obywatelstwo polskie;
b) spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- posiadać ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna
- do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
d) posiadać nieposzlakowaną opinię;
e) posiadać niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
f) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o pomocy społecznej,
b) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
c) znajomość zagadnień samorządu terytorialnego,
d) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
e) znajomość obsługi programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej
f) minimum roczny staż pracy w zawodzie.
3. Preferowane cechy osobowości kandydata:
a) komunikatywność,
b) kreatywność,
c) odporność na stres,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) dokładność,
f) odpowiedzialność,
g) sumienność.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) diagnozowanie środowiska;
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
c) sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb w swoim rejonie działań;
d) sporządzanie wywiadów środowiskowych;
e) świadczenie pracy socjalnej, w tym:
- organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej,
- zawieranie kontraktów socjalnych,
- wsparcie w pełnieniu ról społecznych i integracji ze środowiskiem osób korzystających z pomocy społecznej,
- inspirowanie działań samopomocowych w środowisku;
f) tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;
g) zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
h) współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
i) przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
j) praca w programie komputerowym ds. pomocy społecznej.
Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
d) kserokopia dowodu osobistego,
e) oświadczenie o niekaralności,
f) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów
rekrutacji
g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw
publicznych.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 29 679 19 20 wew. 39
- pn- pt. od 8.00 do 16.00,
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert w zaklejonej kopercie z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rząśniku, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik – pokój nr 8, bądź pocztą (decyduje data na stemplu pocztowym) na adres :
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rząśniku, ul. Jesionowa 3, 07-205 Rząśnik
w terminie do dnia 02 lutego 2012 roku.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Rząśnik.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
Kierownik GOPS w Rząśniku
Agata Kujawa